Personalberatung für Unternehmen

Als Personalberatung ist unser Kerngeschäft die Akquisition und Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten aus Industrie und Handel. Wir finden, begeistern und überzeugen erfolgreich die richtigen Mitarbeiter für Ihre operativen und strategischen Ziele. Zahlreiche Unternehmen, insbesondere im mittelständischen Umfeld, vertrauen heute auf unsere Expertise und Marktkenntnis. Langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung und ein stetig wachsendes Netzwerk aus Kompetenzträgern und Spezialisten sind wichtige Erfolgstreiber unserer Arbeit. Als Personalberatung im digitalen Zeitalter setzen wir auf zukunftsorientierte Rekruitingtechnologien. So gehen wir mit Ihnen gemeinsam neue Wege und maximieren die Besetzungschancen für Ihre Vakanzen.

Zusammenarbeit – EXECUTIVE SEARCH



GEMEINSAME PROJEKTBESPRECHUNG

Persönliches Kennenlernen; Erstellung des Anforderungsprofils und Abstimmung der Suchstrategie


Finden von Kandidaten für Stelle
IHR KANDIDAT

Identifikation, Direktansprache, Akquisition und Auswahl passender Kandidaten; zweistufige Interviews mit den Kandidaten, um die Auswahl zu manifestieren



UNSERE PROZESSBEGLEITUNG

Vorstellung unserer besten Kandidaten mit einem ausführlichen Empfehlungsschreiben; Koordination des Prozesses und der Vorstellungstermine und Abgleich des Feedbacks



IHR NEUER MITARBEITER

Beratung und Begleitung bis zur Vertragsunterschrift des Kandidaten; aktive Unterstützung bei dem Onboarding Prozess in den ersten Monaten



UNSERE GARANTIE

Kostenfreie Nachbesetzung in den ersten sechs Monaten für den seltenen Fall, dass der Kandidat in der Probezeit kündigt 

Ihre Vorteile auf einem Blick

  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Deutschlandweites digitales Netzwerk mit über 400.000 Fach- und Führungskräften
  • Einsatz modernster Rekrutierunginstrumente
  • Transparentes Honorarmodell mit starker Erfolgsorientierung
  • Sicherheit durch unsere Nachbesetzungs-Garantie
  • Hohe Geschwindigkeit durch unsere Multi-Channel-Suche
  • Hohe Qualität durch einen zweistufigen Interview-Prozess
  • Über sieben Jahre Erfahrung in der Personalbesetzung von Spezialisten und Führungskräften

Multiposting von Stellenanzeigen

Für Unternehmen, die an einer kostengünstige Alternative zur klassischen Personalvermittlung interessiert sind, ist unser Multiposting Angebot eine attraktive Lösung. Hierbei handelt es sich um einen Service, der Sie bei der Suche nach passenden Bewerbern unterstützt. Dazu gehört neben der Beratung und Erstellung einer aussagekräftigen Stellenanzeige auch die Veröffentlichung in den marktführenden Jobbörsen Deutschlands. Diese Mehrfachschaltung stimmen wir individuell auf Ihr Suchprofil, die Branche und die Region ab. So  steigern wir die Reichweite Ihres Stellenangebotes und erreichen zugleich die richtige Zielgruppe. Folglich erhöht sich für Sie die Chance, für die offene Position den richtigen Bewerber zu finden.

Ihre Vorteile auf einem Blick

  • Individuelle Recruiting-Beratung
  • Erhöhte Reichweite der Stellenanzeige durch Schaltung über mehrere Kanäle
  • Vermeidung von Streuverlusten durch perfekte Ansprache der Zielgruppen
  • Vorteile der digitalen Bewerberverwaltung nutzen
  • Vollkommene Erfolgstransparenz durch Reporting- und SEO Optimierung
  • Zeit- und Kostenersparnis durch den Einsatz von kompetenten Spezialisten
  • Schnelle und passgenaue Besetzung Ihrer Vakanzen

Online Marketing im Recruiting –
Stellenanzeigen Marketing

Neben der klassischen Anzeigenschaltung auf den Businessplattformen bietet die MARWIO Personalberatung einen umfangreichen Service, um Ihre Zielgruppe in den sozialen Medien wie Facebook und Instagram zu erreichen. 

Sie suchen einen Mitarbeiter für Ihre Konstruktion im Maschinen- und Anlagenbau für Ihr Büro in Osnabrück? Wir finden für Sie interessante Bewerber aus der Region mit Begeisterung für technische Entwicklungen. Zudem verfügen die potentiellen Kandidaten über eine Ausbildung zum Techniker im Fachbereich der Konstruktionstechnik und folgen dem Unternehmen Autodesk Inventor auf Facebook.

Wir unterstützen Sie in der Definition Ihrer individuellen Zielgruppe und gehen bei der Analyse auf den geografischen Standort, personenspezifische Daten, Interessen, Vorlieben und Aktivitäten Ihrer potenziellen Mitarbeiter ein. Durch unser Knowhow und unser Netzwerk erhöhen wir die Reichweite Ihrer Anzeige und bauen gezielt relevante KeyWords ein. 

Ein engmaschiges Reporting ermöglicht uns eine absolute Transparenz über die Reichweite Ihrer Anzeige und macht das Setzen von gezielten Schwerpunkten in der Kampagne leicht steuerbar.

Ihre Vorteile auf einem Blick

  • Stärkung Ihrer Unternehmenspräsenz in den sozialen Netzwerken
  • gezielte Ansprache möglicher Kandidaten durch eine ausführliche Zielgruppendefinition
  • vollkommene Kostentransparenz – Sie legen das Budget für die Kampagne vorher fest
  • valide Erfolgsmessung durch aktuelles Reporting

Outplacement – Ein Ende als Chance

Unser gezieltes Outplacement verringert sowohl individuelle als auch unternehmensbezogene Probleme einer Personalfreisetzung. Dabei sorgen wir für eine möglichst konfliktfreie und erfolgreiche Abwicklung. Unser oberstes Ziel ist zum einen die Vermittlung in eine langfristige neue Beschäftigung, zum anderen aber ebenso eine möglichst schnelle Überwindung des Trennungsschocks und die beruflicher Neuausrichtung. Diesen Prozess des Kandidaten begleiten wir durch bedarfsorientiertes Coaching.

Grundlegend für ein erfolgreiches Outplacement ist aus unserer Sicht das Verständnis über die individuellen Ziele. Deshalb steht für uns jeder einzelne Kandidat im Fokus. Wir verstehen unsere Beratung als Hilfe zur Selbsthilfe und gestalten die Zusammenarbeit sehr transparent und kollegial. Durch individuelle Betreuung und gezielte Weiterentwicklung verhelfen wir unseren Kandidaten in neue Beschäftigungen. Unser fundiertes Netzwerk zu Unternehmen in der Region ermöglicht uns die passgenaue Vermittlung in eine neue berufliche Chance für den Kandidaten. 

Um diese individuelle Betreuung zu gewährleisten, erfolgt zunächst eine Analyse und wir erarbeiten einen zeitlich definierten Maßnahmenplan. Dabei berücksichtigen wir die Wünsche, die Anforderungen und die Dringlichkeit zur beruflichen Neuorientierung.

Ihre Vorteile auf einem Blick

  • Unser tragfähiges Netzwerk zu den wichtigsten Ansprechpartnern und Unternehmen der Region
  • Erfolgsorientierte Zusammenarbeit durch bedarfsgerechte Maßnahmendefinition
  • Positiver Abschluss eines Beschäftigungsverhältnis durch wertschätzende und verantwortungsbewusste Hilfestellung bei der Neuorientierung
  • Persönliche Weiterentwicklung des Kandidaten durch ehrliche und transparente Zusammenarbeit