Personal- und Karriereberatung
aus Osnabrück

Bei uns treffen Sie auf eine neue Generation von Beratern, die mit moderner Methodik arbeiten und ausgereifte soziale Fähigkeiten besitzen. Mit Kompetenz, Erfahrung und einem frischem Auftreten stellen wir uns Ihren Aufgaben, finden Lösungen und verbinden Menschen mit Unternehmen.

Das Wertvollste befindet sich häufig unter der Oberfläche …

54 % aller Arbeitnehmer suchen nicht aktiv nach einem neuen Job, bleiben also passiv, sind aber an neuen Stellenangeboten interessiert. Wir finden für Sie genau diese Kandidaten, sprechen sie an und begeistern sie für Ihr Unternehmen.

Mit Kandidaten, die nicht unmittelbar an einem Wechsel interessiert sind, bleiben wir langfristig in Kontakt. Auf dieses Netzwerk interessanter Kandidaten greifen wir für Sie zusätzlich zurück – weil Ihr Stellenangebot möglicherweise genau die Aufgabe bereithält, auf die einer unserer Kontakte wartet.

Mit einem erfahrenen Team von Researchern besetzen wir bundesweit Positionen mit Führungskräften und Spezialisten. Eine schlanke Organisationsstruktur und ein flexibles Team ermöglichen schnelle und unbürokratische Prozesse. Unser Ziel ist es, zu unseren Kunden und Kandidaten eine langfristige, partnerschaftliche Beziehung aufzubauen, um eine nachhaltige Wertsteigerung für Sie zu erreichen.

Verstehen und Beraten – Finden und Begeistern – Gewinnen und Verbinden

Der Osnabrücker Personalberatung Michael Wilken aus Dissen

Michael Wilken
Managing Director

      

Schon in seinem BWL-Studium beschäftigte sich Michael Wilken mit dem Thema Personalauswahl. Im Anschluss lernte er das Recruiting zunächst bei einem produzierenenden Lebensmittelhersteller innerhalb der Personalabteilung kennen. Seid 2011 ist er innerhalb der Personalberatung in der Fach- und Führungskräftevermittliung engagiert. Als Gründer von MARWIO ist er erst dann zufrieden, wenn der perfekte Fit zwischen Kandidat und Unternehmen gefunden wird.