Im ersten Teil unserer Blogreihe zum Thema Recruiting Strategie in der Baubranche haben wir über das richtige Anforderungsprofil und die Zielgruppendefinition gesprochen. Heute gehen wir den nächsten Schritt und widmen uns dem schlummernden Potenzial von Kandidaten, die Sie wahrscheinlich bereits kennen und die sich ganz in Ihrer Nähe aufhalten. Im Arbeitsalltag haben Sie stetig Kontakt … … weiter lesen